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Dalla pianificazione delle risorse aziendali in inglese, quindi niente di nuovo come il pensiero delle risorse aziendali. Il sistema erp è quindi il metodo con cui pianifichiamo in modo efficace la gestione delle riserve dell'intera azienda. È l'ultima aggiunta in cui i sistemi informatici vengono utilizzati per supportare la gestione aziendale o la cooperazione di gruppo che interagiscono tra loro in un'organizzazione specifica.

Ottimizzazione delle risorseLo fanno raccogliendo informazioni e consentendo l'attuazione dell'azione su informazioni precedentemente raccolte. Questo supporto può gestire tutti o parte dei livelli di gestione e migliorare l'ottimizzazione delle risorse che le aziende desiderano utilizzare e i processi che vengono eseguiti in esse. Esistono diversi modi di sistemi ERP che adattiamo a un gruppo di sistemi informativi integrati. Uno di questi è un modo modulare, che può essere ottenuto da alcune applicazioni che funzionano solo in cooperazione. Il secondo è un sistema integrato dedicato alla base di dati e alla piattaforma di business stessa, in cui non c'è scambio tra i moduli.

Sviluppo di sistemi MRPI sistemi di pianificazione delle risorse aziendali sono tanto strani quanto lo sviluppo dei sistemi MRP II. Un database è una bevanda dai loro temi chiave. I moduli di solito indicati hanno le seguenti aree: vendite, gestione delle relazioni uomo, approvvigionamento, archiviazione, contabilità e finanza. Questi sistemi di solito ci consentono di introdurre i diritti di accesso per i singoli consumatori. Un altro vantaggio distintivo di queste modalità è consentire agli utenti di eseguire il processo di pianificazione, parlare dei dati di input di modifica, come pensare alternative o applicare correzioni. Le soluzioni proposte dall'ente sono quindi la prova di un cambiamento delle dimensioni della parte di consegna. Al momento, i sistemi ERP dai cosiddetti scaffali superiori e intermedi dispongono di una propria piattaforma di sviluppo delle applicazioni.