Obblighi del datore di lavoro quando il lavoratore da alla luce un bambino

In conformità con la legge del Ministro dell'Economia di 8 luglio 2010 in caso di requisiti minimi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in relazione alla proposta di azione ai sensi del funzionamento di un'atmosfera esplosiva (Journal of Laws del 30 luglio 2010, è responsabile ogni datore di lavoro nel cui impianto sono dirette le tecnologie che minacciano il verificarsi di un rischio di esplosione, per rendere il documento appropriato di cui all'articolo legale.

I documenti di protezione dalle esplosioni sono una lettera di protezione dalle esplosioni & nbsp; (abbreviata DZPW regola rigorosamente le regole di funzionamento in condizioni di atmosfera potenzialmente pericolose e addebita al datore di lavoro una serie di obblighi che desidera adempiere per ridurre il rischio di accensione ed esplosione. Il datore di lavoro è costretto a:- prevenire la formazione di un'atmosfera esplosiva,- prevenzione dell'accensione nei suddetti atmosfera,- limitare gli effetti negativi di una possibile esplosione per garantire la protezione della vita e della salute dei dipendenti.

Il datore di lavoro deve fornire e specificare garanzie. Il documento di protezione antideflagrante deve includere una descrizione del controllo sistematico delle misure di sicurezza, i tempi di manutenzione dell'apparecchiatura, la valutazione del rischio di esplosione, la probabilità di fonti di ignizione, i tipi di metodi utilizzati, le installazioni, le sostanze che sono una fonte potenziale, gli effetti stimati di qualsiasi esplosione. Inoltre, nel campo di lavoro separa le superfici appropriate nello spazio di pericolo rapido e alloca il grado di probabilità della loro esplosione.Il datore di lavoro è tenuto a fornire le misure di sicurezza appropriate note nella determinazione. Il documento deve essere creato prima di fornire al dipendente il posto di lavoro a rischio. Le posizioni pericolose devono essere contrassegnate con un segno triangolare giallo con uno sfondo nero e un'iscrizione EX nera al centro. In DZPW, il datore di lavoro è tenuto a fornire l'evacuazione nei casi in cui si unisce a una minaccia.